نرم افزار جامع منابع انسانی کارما

کاربرد محصول

این نرم افزار جامع برای مدیریت کاگزینی و منابع انسانی سازمانها، ادارات و شرکت های دولتی کاربرد دارد.

 

ویژگی ها

زیر سیستم کارگزینی:

  1. امکان تعریف اطلاعات پایه شامل مدارک و مقاطع تحصیلی، رشته تحصیلی، وضعیت ایثارگری
  2. امکان تعریف آیتم های حقوقی و انواع استخدام طبق نیاز هر سازمان، تعریف فرمول آیتم ها به تفکیک هر نوع استخدام
  3. امکان تعریف اطلاعات پرسنلی شامل اطلاعات شناسنامه ای/ اطلاعات آیتم های مربوط به محاسبه حکم شامل طبقه/ رتبه/ مدرک/ تعداد اولاد و وضعیت تاهل و .... / اطلاعات مربوط به پست سازمانی شامل ردیف پست و مرکز و رشته شغل..../ اطلاعات محاسباتی استخدام/ سایر اطلاعات پرسنلی
  4. امکان ثبت سوابق اطلاعات پرسنل شامل: خلاصه سوابق پرسنلها سوابق مدرک تحصیلی/ سوابق ارتقا/سوابق تشویق و تنبیه ....
  5. امکان صدور حکم کارگزینی کارکنان به صورت انفرادی و گروهی
  6. امکان بررسی احکام حقوق از آرشیو احکام و مقایسه هر حکم با حکم های قبلی
  7. گزارشات کارگزینی

زیرسیستم تشکیلات:

  1. امکان تعریف مراکز سازمانی، واحد سازمانی و روابط نوع مرکز
  2. امکان تعریف ساختار پله ای رسته/ رسته شغلی/ پست سازمانی
  3. امکان تعریف ردیف پست های سازمانی براساس مجوز سازمانی
  4. امکان پیشنهاد انتقال/انتصاب و بلوکه کردن پست با استانداردهای کمیته انتصاب و فرآیند تایید چاپ کمیته
  5. امکان صدور حکم براساس خروجی کمیته انتصابات
  6. گزارشات مربوط به تشکیلات شامل گزارش پست های بلاتصدی و باتصدی/ گزارش مربوط به کمیته و پستهای بلوکه شده کمیته و ....

زیرسیستم آموزش کارکنان:

  1. امکان تعریف دوره های آموزشی کارکنان طبق کتاب برحسب نوع دوره ، روش برگزاری دوره، محتوای دوره
  2. امکان تعریف مجریان برگزاری دوره آموزشی/ مدرسین دوره
  3. امکان تعریف کارکنانی که در دوره شرکت کردند و چاپ گواهینامه
  4. گزارشات برحسب آموزش کارکنان، شناسنامه آموزشی کارکنان با شرایط مختلف

زیرسیستم بازنشستگان :

  1. امکان تعریف فرمهای مرتبط به کارکنان در حال بازنشستگی طبق سوابق سازما و خارج سازمان
  2. امکان تعریف احکام حقوقی نهایی کارکنان با فراخوان از احکام صادر شده برای صدور حکم بازنشستگی
  3. امکان صدور و چاپ حکم بازنشستگی طبق فرمت سازمان بازنشستگی